Projektleiter sind Führungskräfte, die unter erschwerten Bedingungen arbeiten. Die zeitliche Begrenzung, die Neuartigkeit und die oft unklare Ressourcensituation sind nur einige Charaktermerkmale der Projektarbeit, die engagierte Führungsarbeit voraussetzen.

In der Praxis werden Projektleiter aber aus zeitlichen oder organisatorischen Gründen oft anders ausgewählt. Die fachliche und, wenn überhaupt, die methodische Kompetenz werden oft als ausreichend angesehen. Die erfahrenen Führungskräfte findet man nach wie vor in den Linienorganisationen und dort oft in den oberen Hierarchiestufen.

Bei der operativen Umsetzung von Projekten steckt in guter Führungsarbeit ein enormes Potential, dass leider nur zu selten freigesetzt werden kann. Oft fehlt die Grundlage: Das Wissen darum, dass Führung in erster Linie eine Haltung und kein Instrument ist, aber trotzdem erlernt werden kann - ja sogar muß.

Mit einem Seminar für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte der Hierarchieebenen Team- oder Abteilungsleiter und insbesondere für Projektleiter werden die Grundlagen der Führungsarbeit mit hohem Praxisbezug vermittelt. Die Philosophie des Trainings beruht dabei auf einer positiven Verbindung des Wertes „Menschlichkeit“ mit dem unternehmerischen Ziel „Hochleistung“.

Das Seminar wird für maximal 12 Teilnehmer exklusiv im Unternehmen oder als offenes Seminar angeboten.

Seminarinhalte:

• Grundlagen der Führung (Führungsmethoden)
• Persönliche Führung (Der Umgang mit der eigenen Person als Führungskraft)
• Durchführung (Führung als Instrument der operativen Umsetzung)
• Mitarbeiterführung (Führung nach Außen)
• Projektführung (Besonderheiten bei der Führung in Projekten)

Optional kann an das Führungstraining auf Wunsch ein Coaching Tag oder eine Coaching Phase angeschlossen werden um die Inhalte in der Praxis umzusetzen.

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Der Nutzen für Ihr Unternehmen:

Mehr Effizienz durch ausgebildete Führungskräfte
Unternehmerisches Denken auf der Basisführungsebene
Professionellere Projektarbeit durch Führungskompetenz auf der PL-Ebene
Stärkung vorhandener Fachqualifikationen